Az Átrium színház a 2026/2027-es évadot szeptember 8-án indítja, melynek első hónapja máris két kiemelkedő bemutatót tartogat a közönség számára. Az új szezon nem csupán friss produkciókkal, hanem jelentős jubileumokkal, búcsúkkal és szervezeti változásokkal is gazdagítja a Margit körúti intézmény programkínálatát. Az évadnyitó hónapok intenzív művészeti programot ígérnek, melyben a megszokott partnerek mellett vendégtársulatok is helyet kapnak.
Az évad első premierje szeptember 8-án lesz, amikor a FÜGE Produkció és az Orlai Produkció közös előadása, az Alíz – engedd szépen, hogy megegyelek debütál. Ez a „zenés dráma Csodaországban” műfaji meghatározású alkotás a családon belüli sztereotípiák témáját járja körül, a Jurányi Házban sikeres MILF alkotógárdájának közreműködésével. Az előadásban Pető Kata, Hernádi Judit, Rohonyi Barnabás és Gergye Krisztián látható, utóbbi a rendezői és koreográfusi feladatokat is ellátja, Kovács Viktor és Kovács Dominik ikerpár jegyzi a produkciót.
Szeptember 26-án kerül sor a Pintér Béla és Társulata új bemutatójára, a Flashback című emlékezetdrámára, melyet maga Pintér Béla írt és rendezett. Az előadás a bűn, a gyász és a megbocsátás témakörét dolgozza fel egy időtlen térben, ahol a jelen és a múlt egyetlen ajtóval van elválasztva. Két festőművész, Tinka és Imre barátságának történetén keresztül bontakozik ki az összetartás, árulás, szerelmek, csalások és csalódások, művészi pályák, politikai törésvonalak, valamint családi tragédiák szövevényes hálója. A szereplők között Adorjáni Bálint, Enyedi Éva, Fodor Annamária, Jankovics Péter, Messaoudi Emina, Szabó Zoltán és Takács Géza is megtalálható.
Az évadkezdés nemcsak új darabokat, hanem búcsúkat és jubileumokat is hoz. Szeptember 29-én utoljára látható a Pintér Béla és Társulata Vérvörös Törtfehér Méregzöld című előadása, amely ezt követően lekerül a repertoárról. Október 6-án a A 42. hét című Pintér Béla darab a 150. előadását ünnepli, mely egyben Csákányi Eszter és Thuróczy Szabolcs búcsúja is ettől a produkciótól, bár a társulattól nem válnak meg. Thuróczy Szabolcs önálló estje, az Egy Életem október 17-én éri el az 50. előadását, a Gorg & Benzol zenekar közreműködésével.
Szereposztási változás is történik: Nagy Ervin államtitkári feladatai miatt lemondott szerepeiről, helyét az Anyám Orra című előadásban Adorjáni Bálint veszi át október végétől. A A 42. hét sem tűnik el végleg, tervek szerint 2027 elején megújult szereposztással tér vissza a színpadra.
Az Átrium „újratöltött” működési modellje 2024 szeptemberében vette kezdetét, a Delta Produkció, a Dumaszínház, a FÜGE Produkció, az Orlai Produkció és a Pintér Béla és Társulata együttműködésével. Az alapító partnerekhez az első évad során az EgyÉletem Produkció is csatlakozott, ezzel is bővítve a művészeti kínálatot és a produkciós hátteret. Ez a kooperációs modell lehetővé tette az intézmény számára, hogy széles spektrumú és magas színvonalú előadásokat mutasson be a közönségnek.
Az elmúlt két évadban számos sikeres bemutató és izgalmas együttműködés valósult meg a Margit körúti Bauhaus épületben, megerősítve az Átrium pozícióját a fővárosi kulturális életben. Az intézmény adminisztratív hátterét az első két évben a FÜGE Produkció biztosította, garantálva a zökkenőmentes működést. Szeptembertől ezt a feladatot egy kifejezetten az Átrium működtetésére létrehozott szervezet, a Kupola Kulturális Egyesület veszi át.
Fontos kiemelni, hogy az adminisztratív váltás nem jár személyi változással az intézmény vezetésében. Az Átriumot továbbra is Szakács Zsuzsa operatív menedzser és Nádasdi Szandra adminisztrációs menedzser irányítja, biztosítva a folytonosságot és a stabil működést a jövőben is.
Az Átrium új évadának sokszínű programja rávilágít az intézmény azon törekvésére, hogy a legkülönfélébb műfajokban és témákban kínáljon magas színvonalú színházi élményt. A két új bemutató – egy zenés dráma és egy emlékezetdráma – jól példázza ezt a művészi sokféleséget, mely a társadalmi kérdésektől az emberi lélek mélységeiig terjed. A visszatérő népszerű produkciók, mint a Mindent bele, a Kabuki, vagy A színházcsináló, továbbá a Dumaszínház estjei és a vendégprodukciók, mint a Hálótársas és a Pupek, mind hozzájárulnak a repertoár gazdagságához.
Az évadnyitó hónapok eseményei, mint a jubileumok és a búcsúk, nem csupán a múlt értékeit őrzik, hanem a folyamatos megújulást is jelzik. Csákányi Eszter és Thuróczy Szabolcs búcsúja A 42. hét című darabtól, miközben más szerepekben továbbra is láthatók, illetve a darab megújult szereposztással való visszatérése, mind a művészi élet körforgását és az alkalmazkodóképességet mutatja. Nagy Ervin távozása és Adorjáni Bálint érkezése is a dinamikus változások részét képezi.
Az Átrium működési modellje, mely a produkciós társulatok együttműködésére épül, egyedülálló és fenntartható megoldást kínál a független színházi szcéna számára. Ez a kooperáció biztosítja a művészeti szabadságot és a kreatív sokféleséget, miközben stabil alapokat teremt az intézmény hosszú távú működéséhez. A FÜGE Produkcióról a Kupola Kulturális Egyesületre történő adminisztratív átállás, a vezetői folytonosság megőrzése mellett, a szervezettség és a professzionalizmus további erősödését vetíti előre.
Az Átrium 2026/2027-es évada az eddigi sikeres működés folytatását ígéri, hangsúlyozva az intézmény elkötelezettségét a minőségi és sokszínű művészeti tartalom iránt. A bemutatók, jubileumok és a vendégprodukciók széles skálája garantálja, hogy a közönség minden ízlésnek megfelelő előadást találhat. A színház továbbra is fontos szerepet tölt be a magyar kulturális életben, platformot biztosítva a kortárs dráma, a táncművészet és a stand-up comedy számára.
A Kupola Kulturális Egyesület adminisztratív szerepvállalása, a tapasztalt vezetőség irányítása alatt, várhatóan hozzájárul az Átrium működésének további optimalizálásához és stabilitásához. Ez a szervezeti háttér lehetővé teszi, hogy a művészi alkotómunka zavartalanul folytatódjon, és az intézmény továbbra is innovatív és releváns maradjon a változó kulturális környezetben. Az Átrium példája azt mutatja, hogy a független színházak is képesek hosszú távon, sikeresen működni, ha megfelelő együttműködési modelleket és stabil szervezeti hátteret alakítanak ki.
📰 Forrás: Telex — Eredeti cikk elolvasása