Ukrajnában a nyugdíjasok jelentős része rendkívül nehéz anyagi körülmények között él, ami komoly társadalmi problémát jelent. Különösen aggasztó a nők helyzete, akiknek átlagnyugdíja mintegy 2000 hrivnyával kevesebb, mint a férfiaké. Ez a különbség rávilágít a nyugdíjrendszerben meglévő egyenlőtlenségekre, amelyeket a kormányzat most átfogó reformokkal kíván kezelni, a Pension Policy International jelentése szerint.
A nemek közötti nyugdíjkülönbség hátterében számos összetett tényező áll, amelyek mindegyike hátrányosan érinti a nőket. A 2026. január 1-jei adatok szerint a szolidaritási rendszerben megfigyelhető eltérések fő okai között szerepelnek a bérkülönbségek, amelyek a nők alacsonyabb fizetését eredményezik a munkaerőpiacon.
Emellett a gyermekgondozás, illetve a hozzátartozók ápolása miatti karriermegszakítások is jelentősen hozzájárulnak ahhoz, hogy a nők kevesebb szolgálati időt halmoznak fel, vagy alacsonyabb jövedelmű időszakokkal rendelkeznek. Végül, a nők gyakrabban dolgoznak az alacsonyabb bérszínvonalú ágazatokban, ami szintén kedvezőtlenül befolyásolja a nyugdíjba vonuláskor kapott összeget.
A kormányzati tervek szerint a nyugdíjreform egyik kulcsfontosságú eleme egy garantált minimálnyugdíj bevezetése. Ez az intézkedés elsősorban azokat a polgárokat hivatott védeni, akik alacsony jövedelemmel rendelkeznek, vagy rövid szolgálati idővel vonulnak nyugdíjba, és akiknek egyébként rendkívül csekély lenne az ellátásuk. A költségvetési tervekhez kapcsolódó javaslatok szerint a minimálnyugdíj összege fokozatosan emelkedne: 2027-ben 6500 hrivnyára, 2028-ban 8000 hrivnyára, majd 2029-ben elérné a 10 000 hrivnyát.
Ez a lépés jelentős javulást hozhat a legkiszolgáltatottabb nyugdíjasok életkörülményeiben.
A reformcsomag egy másik fontos pillére az önkéntes tőkefedezeti nyugdíjrendszer bevezetése, amelyet az ukrán parlament, a Verhovna Rada is támogat. Ennek keretében olyan önkéntes nyugdíjpénztárak jönnének létre, amelyek lehetőséget biztosítanának az állampolgároknak egyéni nyugdíjmegtakarítások felhalmozására. Az egyéni számlákra befizetett összegeket befektetnék, ezzel potenciálisan növelve a megtakarítások értékét.
Fontos eleme a javaslatnak, hogy az így felhalmozott megtakarítások örökölhetővé válnának, ami hosszú távon nagyobb biztonságot nyújthat a családok számára.
A tervezett változtatások jogi kereteinek megteremtéséhez három egymásra épülő törvényjavaslat-csomagot (15570, 15571 és 15572) nyújtottak be a törvényhozásnak. Ezek a jogszabályok részletesen szabályoznák az önkéntes nyugdíjpénztárak működését, meghatároznák az adózási szabályaikat, valamint kitérnének a megszűnésük feltételeire is. A jogszabályi háttér megteremtése elengedhetetlen a rendszer átlátható és hatékony működéséhez, valamint a befektetők és a megtakarítók védelméhez.
A reformok célja egy stabilabb és méltányosabb nyugdíjrendszer kialakítása Ukrajnában, amely hosszú távon enyhítheti a jelenlegi szívszorító helyzetet.
📰 Forrás: Portfolio.hu — Eredeti cikk elolvasása