A dél-koreai tulajdonú Hanon Systems Hungary Kft. magyarországi gyáraiban, Székesfehérváron és Pécsett tizenkét órás sztrájkot tartottak a munkavállalók. A munkabeszüntetésre azt követően került sor, hogy a bértárgyalások a vállalat vezetőségével nem vezettek eredményre, és a felek nem tudtak megállapodásra jutni a béremelés mértékéről. A dolgozók egységesen 10 százalékos bérfejlesztést követelnek, szemben a munkáltató által felajánlott 4–4,5 százalékos emeléssel. Ez az akció a korábbi, kétórás figyelmeztető sztrájkokat követte, amelyek szintén nem hoztak áttörést a tárgyalásokban, így a munkavállalók a nyomásgyakorlás fokozása mellett döntöttek.
A Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnöke, László Zoltán tájékoztatása szerint a reggeli és a délutáni műszakban egyaránt a fizikai és a szellemi munkakörben dolgozók körülbelül 80 százaléka csatlakozott a sztrájkhoz, jelezve a dolgozók széles körű elégedetlenségét. A szakszervezeti vezető elmondta, hogy a délelőtti egyeztetések sem hoztak áttörést a menedzsmenttel, a felek álláspontjai továbbra is távol maradtak egymástól. A munkabeszüntetés jelentős hatással volt a termelésre, különösen a székesfehérvári üzemben. Bár a vezetőség megpróbálta fenntartani a gyártást, a tervezett darabszámnak mindössze 10 százalékát sikerült előállítani, ami komoly fennakadásokat okozott. Az üzemből kizárólag a korábban elkészült termékeket tudták kiszállítani, az aktuális termelésből származó áru nem hagyta el a gyárat. Az érdekképviselet értékelése alapján a sztrájk rendkívül eredményesnek bizonyult, rávilágítva a munkavállalók egységére és elszántságára a bérköveteléseik érvényesítésében.
A sztrájkbizottság jelenleg a munkáltató hivatalos válaszát várja, amelytől függően dönt a további lépésekről. Lehetséges forgatókönyvként felmerült a határozatlan idejű munkabeszüntetés, ami még súlyosabb következményekkel járhat a termelésre nézve, vagy akár egy demonstráció szervezése a dél-koreai nagykövetség előtt, hogy nemzetközi figyelmet is kapjon az ügy. A Hanon Systems Hungary Kft. sajtóosztálya egyelőre nem reagált a megkeresésekre az ügyben, így a vállalat hivatalos álláspontja még nem ismert. A vállalat az autóipari klímatechnológia területén tevékenykedik, és globálisan több mint 20 ezer munkavállalót foglalkoztat. Magyarországi leányvállalatai jelentős gyártókapacitással rendelkeznek: a székesfehérvári gyárban közel 1200, míg a pécsi üzemben több mint 800 ember dolgozik, ami a régióban jelentős foglalkoztatónak számít.
A 24.hu információi szerint a cég legfrissebb nyilvános beszámolói rávilágítanak a vállalat pénzügyi helyzetére. A túlnyomórészt exportra termelő Hanon Systems Hungary Kft. több mint 129 milliárd forintos nettó árbevétel mellett 5,8 milliárd forintos veszteséget könyvelt el a legutóbbi üzleti évben. Ez jelentős változást jelent az azt megelőző időszakhoz képest, amikor 116 milliárd forintos árbevétellel és 1,8 milliárd forintos adózott nyereséggel zárt a társaság. A dolgozók bérkövetelései tehát egy olyan időszakban fogalmazódtak meg, amikor a vállalat veszteséges működésről számolt be, ami tovább bonyolíthatja a bértárgyalásokat és a megegyezés elérését. A szakszervezet és a munkáltató közötti feszültség tehát nem csupán a béremelés mértékéről, hanem a vállalat gazdasági teljesítményének eltérő értelmezéséről is szólhat.
📰 Forrás: Portfolio.hu — Eredeti cikk elolvasása