A Lidl Magyarország mintegy 60 milliárd forintos beruházással megnyitotta új logisztikai központját Kiskunfélegyházán. A két év alatt felépült, több mint 83 ezer négyzetméteres komplexum a vállalat legnagyobb hazai raktára, amely több mint 400 új munkahelyet teremtett a térségben.
Az újonnan átadott logisztikai központ Kiskunfélegyházán a Lidl Magyarország jelentős fejlesztése. A létesítmény mérete figyelemre méltó, hiszen teljes területén 36 komplett Lidl áruház is elférne. A tervek szerint naponta mintegy 4500 raklapnyi áru indul majd útnak ebből a központból, amely 70 áruház ellátását támogatja.
A munkavállalók kényelmét és jóllétét számos modern megoldás szolgálja. Egy közel 1600 négyzetméteres szociális blokk várja a dolgozókat, amelyben étkező, konyhák, öltözők és melegedők kaptak helyet. A pihenőidő minőségi eltöltését bútorok és közösségi kikapcsolódási lehetőségek, például csocsóasztal is segítik.
A munkába járás megkönnyítése érdekében a cég saját buszjáratokat indított, emellett több mint 300 férőhelyes személygépkocsi-parkoló, biciklitárolók és elektromos autótöltők is rendelkezésre állnak. A tehergépjármű-vezetőkre is gondoltak: számukra modern, klimatizált sofőrvárót alakítottak ki zuhanyzóval, mosási és étkezési lehetőséggel, valamint digitális adminisztrációs felülettel.
A Lidl több mint húsz éve fejleszti logisztikai hálózatát, hogy biztos hátteret teremtsen az áruházak kiszolgálásához. A kiskunfélegyházi központ ennek a fejlődésnek egy fontos mérföldköve, amely hosszú távon támogatja a vállalat és a térség fejlődését is.
A központ tervezésekor a logisztikai hatékonyság mellett a munkatársak mindennapi kényelme és jólléte állt a középpontban. A 2025 júliusában indult toborzásra érkezett csaknem 5800 jelentkezés is igazolja a térségben a kiszámítható munkalehetőségek iránti igényt.
A vállalat elkötelezett a régió további fejlesztése mellett, így a közeljövőben további mintegy 50 fővel tervezik bővíteni a kiskunfélegyházi csapatot. Rakonczai Róbert, a Lidl Magyarország értékesítési és hálózatfejlesztési igazgatója hangsúlyozta, hogy egy A+++ besorolású, szinte nulla energiaigényű és környezetbarát épületet hoztak létre.
Az új létesítmény a legkorszerűbb raktártechnológiát és a fenntarthatóságot ötvözi. A folyamatos áruáramlást 194 berakodórámpa biztosítja, a 24 ezer négyzetméteres hűtött részleg pedig környezetbarát CO₂-hűtőközeggel működik. Az épület működésében kiemelt szerepet kapnak az energiahatékony megoldások.
A tetőszerkezeten mintegy 9000 négyzetméteres napelemrendszer üzemel, a hűtőházban keletkező veszteséghő a padló fűtését szolgálja. A központ körül 10 ezer négyzetméteres biodiverz zöldterület létesült, amely hozzájárul a környezeti fenntarthatósághoz.
Takács Dorottya, a Lidl Magyarország HR-igazgatója kiemelte, hogy stabil hátteret, fair bérezést, egyenlő esélyeket és valódi karrierutat biztosítanak munkavállalóiknak. A vállalat ebben az évben összesen 103 milliárd forintot fordít a munkavállalók bérköltségére.
A Lidl Magyarország célja, hogy vásárlói mellett munkavállalói számára is első választás legyen. A tudatosan kialakított, egységes bérezési rendszernek köszönhetően a Lidl lakóhelytől függetlenül az ország minden pontján azonos bérszintet biztosít az azonos munkakörben dolgozóknak.
A versenyképes fizetés mellett az áruházlánc kiszámítható életpályát is kínál, ahol a munkatársak évről évre magasabb bérszintre vagy akár magasabb pozícióba léphetnek. A béren kívüli juttatási csomag része többek között a magánegészségügyi szolgáltatás, az üzletekben levásárolható Lidl-kártya, a munkába járás támogatása, valamint a térítésmentesen igénybe vehető mentális, jogi és pénzügyi tanácsadás.
Ezek a támogatások mind azt a célt szolgálják, hogy a kollégák ne csak a munkahelyükön, hanem a hétköznapi életükben is nagyobb biztonságban érezhessék magukat. A kiskunfélegyházi logisztikai központ hosszú távon hozzájárul a vállalat működésének hatékonyságához és a régió gazdasági fejlődéséhez.
📰 Forrás: Index — Eredeti cikk elolvasása