A magyarországi IKEA áruházak dolgozói szombaton is folytatták a munkabeszüntetést, miután a vállalat vezetése elutasította a szakszervezet által követelt egységes hatszázalékos alapbéremelést. A legforgalmasabb órákra időzített sztrájk már jelentős fennakadásokat okozott, egyes áruházakban egész részlegeket kellett bezárni. A cég vezetősége továbbra is azon az állásponton van, hogy az idei üzleti évben nem tud azonnali fizetésemelést biztosítani a stabilitás megőrzése érdekében.
A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének (KASZ) elnöke, Karsai Zoltán tájékoztatása szerint a csütörtöki és pénteki, zárás előtti akciókat követően szombaton kora délután újabb sztrájkra került sor. A tiltakozásban a soroksári áruházból 112-en, a budaörsiből 57-en, az Örs vezér téri egységből pedig 43-an vettek részt. Soroksáron a logisztikai központ munkatársaival együtt a dolgozók mintegy 70-80 százaléka csatlakozott a munkabeszüntetéshez.
Míg a korábbi napokban a vezetőség diákmunkások és vezetőségi tagok bevonásával igyekezett enyhíteni a létszámhiányt, szombaton a helyzet súlyosbodott. A munkabeszüntetés következtében Budaörsön például a vevőszolgálat és az árukiadó részleg is bezárt. Ez a lépés komolyabb fennakadásokat idézett elő az áruház működésében.
A konfliktus hátterében a szakszervezet ötpontos követeléscsomagja áll, amelyből az IKEA vezetése négy pontban hajlandó volt megállapodni. Ezek közé tartozik a bérátláthatóság bevezetése, az éves bértárgyalások rendszerének kialakítása, valamint a kollektív szerződésről szóló egyeztetések megkezdése. A vállalat azonban határozottan elutasította az ötödik pontot, amely a nem vezető beosztású dolgozók egységes, hatszázalékos alapbéremelését irányozta elő.
Karsai Zoltán kifejtette, hogy az elmúlt négy évben alkalmazott teljesítményalapú bérrendszer az inflációkövetés hiánya miatt jelentős bérlemaradást okozott. Ezt a problémát a mostani, átlagosan 5,3 százalékos emelés sem tudta teljes mértékben orvosolni. A szakszervezeti vezető szerint a jelenlegi helyzet a vállalat elhibázott bérpolitikájának következménye.
Eva Malá Beluská, az IKEA Csehországért, Magyarországért és Szlovákiáért felelős HR-vezetője jelezte, hogy bár tiszteletben tartják a dolgozók véleménynyilvánítási jogát, egy újabb, terven felüli béremelés veszélyeztetné a cég stabilitását. Kiemelte, hogy áprilisban több mint 580 millió forintot, az elmúlt három évben pedig összesen több mint 1,5 milliárd forintot fordítottak a fizetések növelésére. Ez az összeg a vállalat elkötelezettségét mutatja a munkavállalók javadalmazása iránt.
Az IKEA szombaton megerősítette korábbi álláspontját, miszerint a bérpolitika az idei üzleti év végéig érvényben marad. Ennek értelmében azonnali fizetésemelésről vagy egyszeri kifizetésről nem tárgyalnak. Ugyanakkor nyitottak a szakszervezettel való jövőbeni együttműködésre, amelynek keretében közösen vizsgálhatják felül a vállalat bér- és juttatási rendszerét.
Karsai Zoltán hangsúlyozta, hogy a mostani sztrájk csupán figyelmeztetésnek tekinthető a vállalat vezetése felé. A szakszervezeti vezető egyelőre nem kívánta elárulni, hogy vasárnap is várható-e munkabeszüntetés, ezzel megőrizve a meglepetés erejét. A helyzet további alakulása a jövőbeni tárgyalásoktól és a felek kompromisszumkészségétől függ.
A kialakult vita rávilágít a munkavállalói elégedetlenségre és a bérpolitika felülvizsgálatának szükségességére. Az IKEA és a szakszervezet közötti párbeszéd kulcsfontosságú a hosszú távú megoldás megtalálásához és a további fennakadások elkerüléséhez. A fogyasztók számára a sztrájk a szolgáltatások átmeneti romlását és részleges elérhetetlenségét jelenti.
📰 Forrás: Portfolio.hu — Eredeti cikk elolvasása