Hegedüs Zsolt egészségügyi miniszter a Deutsche Welle által készített videóriportban részletesen ismertette az általa vezetett tárca jövőbeli terveit, valamint saját szakmai pályafutásának meghatározó állomásait. A miniszter a magyar egészségügyi rendszer egyik legégetőbb problémájának a humánerőforrás-hiányt tartja, amelynek hátterében nagyrészt a külföldre távozott szakdolgozók tömege áll. Ennek a kihívásnak a kezelésére több intézkedést is javasol, köztük egy jelentős, legalább 20-25 százalékos béremelést az ágazatban dolgozók számára.
A riportból kiderült, hogy Hegedüs Zsolt személyes tapasztalatai is hozzájárultak ahhoz, hogy felismerje a hazai egészségügy strukturális problémáit. Harmincöt éves korában döntött úgy, hogy Angliába költözik, mivel kiábrándult a magyar egészségügyben uralkodó hierarchikus, feudális viszonyokból és a hálapénzrendszerből. Külföldön gyorsan sikeres karriert épített fel: mindössze egy év elteltével már egy ortopédiai osztályt vezetett.
Tíz év külföldi tartózkodás után azonban a hazatérés mellett döntött, hogy itthon kamatoztassa tapasztalatait és tudását.
Hazatérését követően a Magyar Orvosi Kamara Etikai Kollégiumának elnöki tisztségét töltötte be. Ezt a pozíciót egészen addig vezette, amíg a kamarától el nem vették az etikai eljárások lefolytatásának jogát. Jelenlegi miniszteri tisztségében Hegedüs Zsolt lehetőséget lát arra, hogy azokat a reformokat, amelyeket korábban csak szorgalmazni tudott, most a gyakorlatban is megvalósítsa.
A miniszter szerint a humánerőforrás-hiány kulcsfontosságú probléma, hiszen sok szakdolgozó, hasonlóan az ő korábbi döntéséhez, külföldön keresett boldogulást. Ennek a helyzetnek a megoldása érdekében a már említett, minimum 20-25 százalékos béremelés mellett további intézkedéseket is tervez. Ezek közé tartozik új miniszteri biztosok kinevezése, akik felügyelik majd a reformok végrehajtását.
Emellett a kórházi vezetők megbízásának rendszerét is felülvizsgálná, valamint a várólisták érdemi csökkentését tűzte ki célul. A várólisták rövidítését a csípő- és térdprotézis-beültetéseknél kezdenék, ahol a leghosszabb a várakozási idő, akár két év is lehet intézménytől függően. Erre a célra szintén miniszteri biztos kinevezését tervezi, ösztönzők bevezetésével segítve a kórházakat, hogy minél több beavatkozást végezzenek el meghatározott időn belül, jó minőségben és biztonságosan.
Hegedüs Zsolt hangsúlyozta, hogy a béremelés alapját az uniós források adhatják, amelyekből a szakdolgozók fizetése már az év végéig emelkedhet. A miniszter szerint az őszinteség hiánya is jelentős probléma az egészségügyben, valamint a finanszírozás. Évente 500 milliárd forinttal többet szeretnének az ágazatba fektetni, hogy a GDP-arányos egészségügyi kiadások elérjék az európai uniós átlagot.
📰 Forrás: Portfolio.hu — Eredeti cikk elolvasása