📅 2026. november 1., vasárnap | ⏳ Budapest... | EUR/HUF — Ft | USD/HUF — Ft | BTC — | ETH — | BUX — | OTP — | MOL —
ÉLŐ HÍRFOLYAM
◆Portfolio.hu Hatalmas veszteséget szenvedett az orosz hadsereg◆Origo Hátrányból nyertek, szörnyű időszakot zárt le az Újpest az NB I-ben◆Portfolio.hu Bolgár elnökválasztás: megjöttek az exit poll eredményei◆Index Nem mindenki örülhet az új adójóváírásnak, vannak, akik rosszabbul járnak◆Telex Kikapott a Liverpool az Arsenaltól◆Portfolio.hu Négy magyar vasúti fővonalon is nagy felújítások kezdődnek: így pótolják majd a kieső Inte◆Portfolio.hu Négy magyar vasúti fővonalon is nagy felújítások kezdődnek: így pótolják majd a kieső Inte◆Index Szoboszlai visszatért, a Liverpool viszont pont nélkül maradt hazai pályán a bajnok ellen◆Telex Újraindul a Binance, ahonnan 6,3 milliárd dollárt nyúltak le hekkerek a múlt héten◆Portfolio.hu Kiírta az MTI vezérigazgatói pályázatát a Független Közmédia Testület◆Portfolio.hu Kiírta az MTI vezérigazgatói pályázatát a Független Közmédia Testület◆Portfolio.hu Most akkor dübörög vagy stagnál a világ egyik vezető gazdasága?◆Portfolio.hu Hatalmas veszteséget szenvedett az orosz hadsereg◆Origo Hátrányból nyertek, szörnyű időszakot zárt le az Újpest az NB I-ben◆Portfolio.hu Bolgár elnökválasztás: megjöttek az exit poll eredményei◆Index Nem mindenki örülhet az új adójóváírásnak, vannak, akik rosszabbul járnak◆Telex Kikapott a Liverpool az Arsenaltól◆Portfolio.hu Négy magyar vasúti fővonalon is nagy felújítások kezdődnek: így pótolják majd a kieső Inte◆Portfolio.hu Négy magyar vasúti fővonalon is nagy felújítások kezdődnek: így pótolják majd a kieső Inte◆Index Szoboszlai visszatért, a Liverpool viszont pont nélkül maradt hazai pályán a bajnok ellen◆Telex Újraindul a Binance, ahonnan 6,3 milliárd dollárt nyúltak le hekkerek a múlt héten◆Portfolio.hu Kiírta az MTI vezérigazgatói pályázatát a Független Közmédia Testület◆Portfolio.hu Kiírta az MTI vezérigazgatói pályázatát a Független Közmédia Testület◆Portfolio.hu Most akkor dübörög vagy stagnál a világ egyik vezető gazdasága?
Kevesebb zaj. Több lényeg.
🔍 🗞️
◆ Gazdaság

Felfüggesztések a közmédiában: újabb dolgozók állásidőn

📅 2026. augusztus 14. 18:37 📰 Portfolio.hu 📂 Gazdaság
⚡ Gyors összefoglaló
Az MTVA megbízott vezérigazgatója, Horváth P. András újabb munkatársakat küldött harmincnapos állásidőre az M1 Híradó és a Kossuth Rádió Krónika című műsorából. A lépés a közmédia augusztus 20-i megújulása előtt történt, de a vezetés szerint nem jelent automatikus elbocsátást és nem veszélyezteti a
📰 hírforrás alapján 🔗 eredeti forrás megtartva ⏱️ gyors olvasásra optimalizálva

A magyar közmédia, az MTVA vezetésében zajló átszervezések újabb szakaszba léptek, miután Horváth P. András, a szervezet megbízott vezérigazgatója további munkatársak munkaviszonyát függesztette fel. Az intézkedés az M1 Híradó és a Kossuth Rádió Krónika című műsorának szerkesztőit érinti, akik harmincnapos állásidőre kényszerülnek. Ez a lépés különösen figyelemre méltó annak fényében, hogy a közmédia a közelgő, augusztus 20-i megújulásra készül, amelytől jelentős tartalmi és strukturális változásokat várnak az intézményen belül.

Az MTVA vezetése ugyanakkor igyekszik hangsúlyozni, hogy a mostani felfüggesztések nem jelentenek automatikus elbocsátást. A hivatalos álláspont szerint az intézkedések célja a belső folyamatok átvilágítása, és nem veszélyeztetik a napi feladatok zavartalan ellátását, így a közszolgálati adások folyamatossága biztosított marad.

A legfrissebb információk szerint a Híradó stábjából legalább öt, de egyes források szerint akár tíz munkatársat is felmentettek a munkavégzés alól. A Kossuth Rádiótól további öt dolgozó esetében alkalmazták hasonló intézkedést. Fontos kiemelni, hogy az érintett munkatársak az állásidő alatt is megkapják bérüket, ami átmeneti anyagi biztonságot nyújt számukra, miközben a helyzetük tisztázódik.

A döntés meglepetést okozott a belső körökben is. A HVG tudósítása szerint még a Híradó területvezetőjét, Bodacz Balázst is váratlanul érte az intézkedés, ami arra utalhat, hogy a belső egyeztetések nem voltak teljes körűek, vagy a döntés gyorsan született. Mindeközben az M1 csatornánál intenzív tesztadások zajlanak, előkészítve az augusztus 20-i újraindulást. A közmédia hivatalos tájékoztatása szerint a belső vizsgálatok lezárásáig korai lenne bármilyen végleges elbocsátásról beszélni, ami további bizonytalanságot eredményez a felfüggesztettek körében.

Nem ez az első alkalom, hogy Horváth P. András vezérigazgatói megbízatása alatt ilyen jellegű személyi döntések születnek. Korábban, érkezésekor már számos vezetőt és ismert képernyőst küldött harmincnapos állásidőre az M1-től és a Kossuth Rádiótól. Az akkori intézkedések után az érintettek túlnyomó többségét – köztük csatornaigazgatókat, vezető szerkesztőket és riportereket – végül elbocsátották. Ez a korábbi gyakorlat aggodalmat kelthet a most felfüggesztett munkatársak körében a jövőjüket illetően, mivel a harmincnapos állásidő gyakran az elbocsátás előszobájának bizonyult.

Miközben a régi stáb egy része távozik, vagy bizonytalanságban várja sorsát, párhuzamosan zajlik az új csapat felépítése. A Kossuth Rádió átalakításával megbízott Kerényi György több, korábban független lapoknál dolgozó újságírót szerződtetett, ami a szerkesztőségi irányvonal esetleges változására is utalhat. Az M1 Híradóhoz pedig kereskedelmi csatornáktól érkeztek új műsorvezetők, mint például Stohl Luca és Heer Orsolya, akik friss arcokat hozhatnak a képernyőre.

Az egyelőre tisztázatlan kérdés, hogy a felfüggesztett munkatársak által ellátott háttérmunkákat és szerkesztői feladatokat kik veszik át. Ez a bizonytalanság nem csupán az érintett dolgozók, hanem a teljes szervezet számára kihívást jelenthet a folyamatos és zökkenőmentes működés fenntartásában.

A jelentős és gyors személyi cserék ellenére az MTVA belső kommunikációja a dolgozók szerint továbbra is hiányos. A munkatársak arról számolnak be, hogy hivatalos tájékoztatás hiányában kénytelenek a folyosói pletykákra hagyatkozni. Ez a helyzet azt jelzi, hogy a vezetőség és a beosztottak közötti érdemi párbeszéd hiánya az előző vezetés távozásával sem oldódott meg, és továbbra is komoly kihívást jelent a szervezet számára, hozzájárulva a belső feszültségekhez és a munkatársak elégedetlenségéhez.


📰 Forrás: Portfolio.hu — Eredeti cikk elolvasása

Eredeti cikk → Portfolio.hu ← Vissza a főoldalra