Az állami és a magánegészségügyi szektor közötti merev elválasztás helyett a kapacitások szabályozott összekapcsolására és egységes minőségbiztosításra van szükség. Ezt Skotán Ottó, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) Egészségügyi Tagozatának elnöke hangsúlyozta a Portfolio Private Health Forum 2026 konferencián tartott előadásában. A szakértő szerint a jelenlegi helyzet a betegutak töredezettségéhez és a meglévő erőforrások kihasználatlanságához vezet.
Skotán Ottó előadásában rámutatott, hogy az egészségügyet jelenleg rendszerszintű erőforráshiány, kiszámíthatatlanság és az állami, valamint magánkapacitások közötti kapcsolat hiánya jellemzi. A két szektor mesterséges elválasztása nem oldja meg a problémákat, hanem tovább súlyosbítja a betegutak töredezettségét. Ezenfelül a meglévő állami és magánkapacitások is kihasználatlanul maradnak a jelenlegi rendszerben, ami jelentős hatékonyságvesztést okoz.
A VOSZ Egészségügyi Tagozatának elnöke szerint nem szétválasztásra, hanem szabályozott integrációra és közös minőségi szempontokra van szükség. Az integráció alapját a közös minőségi mutatóknak, az adatalapú működésnek és a transzparenciának kell képeznie. Ez a megközelítés lehetővé tenné a hatékonyabb erőforrás-felhasználást és a betegellátás színvonalának emelését.
A VOSZ Egészségügyi Tagozatának élén nemrégiben tisztújítás történt, melynek során Skotán Ottó vette át a tagozat vezetését a következő négy évre. Az eddigi vezető, Fábián Lajos társelnökként segíti tovább a munkát. A tagozat szekcióit továbbra is a korábbi vezetők irányítják, biztosítva a folytonosságot.
A VOSZ-t 1988-ban alapították Demján Sándor örökségére építve, az Egészségügyi Tagozat pedig a szövetség 2021–2022-es megújulása során jött létre. A szervezet jelenleg 25 ezer aktív tagvállalkozást számlál, az egészségügyi tagozat pedig már több száz tagot tömörít. Ezek a tagok lefedik a magánszolgáltatókat, a diagnosztikai cégeket és a gyógyászati segédeszközök gyártóit is, széleskörű szakmai képviseletet biztosítva.
A szektorok elválasztása helyett a kapacitások összekapcsolása azért indokolt, mert a betegutak a valóságban már most is átjárnak az állami és a magánrendszer között, függetlenül a tulajdonosi határoktól. Az integráció tehát egy már meglévő gyakorlat szabályozott keretek közé terelését jelentené. Ez a hatékonyságnövelés globálisan is sürgető, hiszen az Egészségügyi Világszervezet (WHO) előrejelzése szerint 2032–2035-re több mint 10 millió orvos és szakdolgozó fog hiányozni az ellátórendszerekből világszerte.
Magyarországon jelentős diagnosztikai, ambuláns és klinikai kapacitás épült ki a közfinanszírozott rendszeren kívül. Ilyenek például a robotsebészet vagy bizonyos modern diagnosztikai eljárások. A kérdés az, hogy milyen szabályozási és finanszírozási feltételek mellett lehetne ezeket a köz javára, a teljes ellátórendszer hatékonyságának növelésére felhasználni. Az európai szabályozási környezet változása, mint például a közös európai egészségügyi adattér (EHDS) kialakítása és az orvostechnikai eszközök szabályozásának átalakulása, szintén a piac liberalizációja és a versenyképesség irányába mutat, amihez a hazai vállalatoknak is alkalmazkodniuk kell.
Az egészséges munkavállaló valódi gazdasági érték, ezért a VOSZ hangsúlyozza a preventív vállalati egészségprogramok fontosságát. Ezek a programok a biztosítási és egészségpénztári termékek reformjával együtt érdemben javíthatnák a hatékonyságot és hozzájárulhatnának a munkaerő egészségének megőrzéséhez.
A VOSZ a KAVOSZ irodahálózatán és a Széchenyi Kártya Programon keresztül minden megyében jelen van, ami lehetőséget biztosít a helyi szintű problémák és javaslatok alulról építkező összegyűjtésére. A szövetség célja, hogy a különböző egészségügyi szakmai szervezetek és lobbicsoportok különálló javaslatait strukturálja. Ezt követően a döntéshozók számára befogadható, egységes csomaggá formálja azokat, elősegítve a konstruktív párbeszédet és a hatékony megoldások kidolgozását.
A VOSZ a 25 ezres tagvállalati körén keresztül kész olyan prevenciós és szűrőprogramokat indítani, amelyek közelebb viszik az egészségügyi tudatosságot a vállalkozásokhoz. Mivel a jelenlegi egészségbiztosítási és egészségpénztári konstrukciók hatékonysága javításra szorul, a VOSZ bevonja a szövetségben tagként jelen lévő biztosítótársaságokat is. Céljuk egy működőképesebb modell kidolgozása, amely hosszú távon fenntartható és hatékony egészségügyi ellátást biztosít.
📰 Forrás: Portfolio.hu — Eredeti cikk elolvasása