Súlyos munkavédelmi hiányosságok miatt szabott ki jelentős, 54 millió forintos bírságot a munkavédelmi hatóság a MÁV Személyszállítási Zrt.-re. Az intézkedésre a békéscsabai vasúti járműbiztosítási telephelyen végzett vizsgálatok nyomán került sor, amelyek során tizenöt munkavállaló súlyos és közvetlen veszélyeztetését állapították meg.
Az esetről Kátai-Németh Vilmos szociális és családügyi miniszter számolt be csütörtökön a Facebook-oldalán. A miniszter bejegyzése szerint a bírság kiszabására 2026 májusában bejelentett információk alapján indult vizsgálat eredményeként került sor. A hatósági ellenőrzés során feltárt problémák a dolgozók egészségét és biztonságát veszélyeztették a békéscsabai telephelyen.
A vizsgálat különösen aggasztó körülmények között zajlott, ugyanis panaszbejelentés érkezett, és felmerült a Hepatitis E-vírus megbetegedés gyanúja is a telephelyen dolgozók körében. Ezen információk nyomán a munkavédelmi hatóság alapos ellenőrzést tartott, amely során számos súlyos szabálytalanságot tárt fel.
Szabó Imre Szilárd, a foglalkoztatási szabályozásért és tervezésért felelős helyettes államtitkár Kátai-Németh Vilmos bejegyzésében idézett közlése szerint a legsúlyosabb jogsértések közé tartozott a biológiai kockázatértékelés teljes elmulasztása. Ez a hiányosság különösen kritikus, mivel a biológiai kockázatértékelés célja a munkahelyen előforduló biológiai tényezők, például baktériumok, vírusok, gombák vagy paraziták azonosítása és az általuk jelentett egészségügyi kockázatok felmérése. Ennek elmulasztása azt jelenti, hogy a munkáltató nem rendelkezett megfelelő információval arról, milyen potenciális veszélyeknek vannak kitéve a dolgozók, és ennek következtében nem tudott hatékony megelőző intézkedéseket hozni.
További súlyos mulasztásként azonosították, hogy a szennyvízzel érintkező dolgozók nem kapták meg az előírt védőoltásokat. Az ilyen típusú munkakörökben dolgozók fokozottan ki vannak téve különböző fertőző betegségeknek, amelyek ellen a védőoltások alapvető védelmet nyújtanának. A Hepatitis E-vírus gyanúja is rávilágít arra, hogy az oltások hiánya közvetlen egészségügyi kockázatot jelentett a munkavállalók számára, akik nap mint nap potenciálisan fertőző anyagokkal érintkezhettek.
A munkavédelmi hatóság azt is megállapította, hogy hiányzott az előírt védőfelszerelés. A megfelelő védőfelszerelések, mint például kesztyűk, védőruházat vagy maszkok, elengedhetetlenek a veszélyes anyagokkal való érintkezés megelőzéséhez és a dolgozók testi épségének megóvásához. Ezek hiánya közvetlenül tette ki a munkavállalókat a szennyvízben található kórokozóknak és egyéb ártalmas anyagoknak, növelve a fertőzés és megbetegedés kockázatát.
A bírság kiszabása hangsúlyozza a munkáltatók felelősségét a munkavédelmi szabályok betartásában és a dolgozók egészségének, biztonságának garantálásában. Az 54 millió forintos összeg a feltárt hiányosságok súlyosságát és a 15 munkavállaló közvetlen veszélyeztetésének mértékét tükrözi. Az eset rávilágít arra, hogy a munkavédelmi előírások be nem tartása nem csupán jogi, hanem komoly egészségügyi következményekkel is járhat a munkavállalókra nézve.
A hatósági fellépés célja, hogy felhívja a figyelmet a preventív intézkedések fontosságára és arra, hogy a munkáltatóknak folyamatosan biztosítaniuk kell a biztonságos és egészséges munkakörülményeket minden alkalmazott számára.
📰 Forrás: Telex — Eredeti cikk elolvasása