A kormány a közelmúltban jelentős változásokat vezetett be a köznevelési rendszerben, amelyek érintik a tankerületi igazgatók kinevezési eljárását és a testnevelésórák megtartásának feltételeit. A Magyar Közlönyben kihirdetett köznevelési törvény módosítása, amely egyebek közt visszaadja az iskolaigazgatók munkáltatói jogait, egy kapcsolódó kormányrendelettel egészült ki. Ennek a rendeletnek a célja „a tankerületi fenntartású köznevelési intézmények szervezeti, szakmai autonómiájának növelése”, és ennek jegyében enyhíti a tankerületi igazgatókkal szemben támasztott követelményeket.
Enyhülő követelmények és kötelező pályáztatás
A tankerületi igazgatói pozíciók betöltéséhez szükséges feltételek jelentősen megváltoznak a csütörtöktől hatályos új előírások értelmében. Korábban rendkívül szigorú elvárásoknak kellett megfelelniük a jelölteknek. Az eddigi szabályozás szerint csak az a személy volt kinevezhető tankerületi igazgatónak, aki felsőfokú végzettséggel és szakképzettséggel, legalább ötéves vezetői gyakorlattal, valamint pedagógus szakvizsgával rendelkezett. Ezen felül szükség volt közigazgatási szakvizsgára, vagy közigazgatási tanulmányok szakirányú szakképzettségre, vagy kormányzati tanulmányok szakirányú szakképzettségre, esetleg jogi szakvizsgára.
Az új jogszabály jelentősen egyszerűsíti ezeket a feltételeket. Az elvárások közül megmarad a felsőfokú végzettség és szakképzettség, valamint a vezetői gyakorlat követelménye, azonban az utóbbi időtartama öt évről legalább két évre csökken. A korábban megkövetelt egyéb szakvizsgákat, mint például a pedagógus szakvizsgát, a közigazgatási szakvizsgát vagy a jogi szakvizsgát, törölték az előírások közül.
A követelmények enyhítése mellett egy új, fontos elem is bekerült a jogszabályba: a tankerületi igazgatók kinevezése ezentúl legfeljebb öt évig terjedő határozott időre szól, és kötelezően pályázat alapján történik. Ez a változás a korábbi gyakorlattól eltérően nyíltabbá és átláthatóbbá teheti a kinevezési folyamatot, biztosítva, hogy a pozíciókat a legalkalmasabb jelöltek töltsék be egy nyilvános verseny keretében.
Hosszabbítás a testnevelésórák megtartásában
A kormányrendelet egy másik fontos pontja a testnevelésórák megtartásával kapcsolatos átmeneti szabályozás meghosszabbítása. Az eredeti rendelet lehetővé tette, hogy testnevelő szaktanár hiányában is garantáltan megtarthassák a mindennapos testnevelésórákat. Ez az átmeneti lehetőség most további két évvel meghosszabbodott.
Az eredeti szabályozás szerint, ha egy iskola nem tudta megfelelő végzettségű és szakképzettségű pedagógussal megszervezni a mindennapos testnevelést, akkor a 2026/2027-es tanév kezdetéig alkalmazhatott olyan személyt a testnevelés tantárgy tanítására, aki testnevelő-edzői szakképzettséggel vagy felsőfokú végzettséggel és sportoktatói vagy sportedzői szakképesítéssel rendelkezett. A mostani módosítás értelmében ezt a határidőt a 2028/2029-es tanév kezdetéig tolták ki. Ez a hosszabbítás további időt biztosít az iskoláknak a megfelelő képesítésű testnevelő tanárok felkutatására és alkalmazására, miközben biztosítja a mindennapos testnevelés folyamatos megtartását.
A rendelet emellett kitér arra is, hogy egy meg nem nevezett ügynökség új vezetőjét nyílt pályázaton fogják kiválasztani, ami szintén a transzparencia és a szakmai alkalmasság elvét erősíti a vezetői pozíciók betöltésében.
📰 Forrás: HVG — Eredeti cikk elolvasása