Júniusban soha nem látott mértékben, 112 300 főre emelkedett a külföldi dolgozók száma Magyarországon. Ez a jelentős növekedés közvetlenül megelőzte a kormány által bejelentett, a vendégmunkások behozatalát korlátozó intézkedéseket. A szigorítások ellenére az adatok azt mutatják, hogy a szabályozás hatályba lépése előtt még jelentős számú külföldi állampolgár érkezett munkavállalás céljából az országba.
Júniusban további 1500 fővel nőtt a külföldi dolgozók létszáma az előző hónaphoz képest, elérve a 112 300-as rekordot. A kormány június 5-én hozott döntést a szabályok szigorításáról, amely június 6-án lépett hatályba. Ez a rendelet megszüntette a korábban gyorsított eljárásban elérhető vendégmunkás-foglalkoztatási lehetőséget, különösen a Fülöp-szigeteki, grúz és örmény állampolgárok számára. Ezzel a lépéssel lezárult a korábbi, kedvezményes vendégmunkás-rendszer, és a külföldi dolgozók behozatalának folyamata bonyolultabbá és költségesebbé vált a munkáltatók számára.
A külföldi dolgozók számának megugrása azonban nem kizárólag a hagyományos vendégmunkás-foglalkoztatásra vezethető vissza. A 2024-ben bevezetett, rendkívül sokrétű idegenrendészeti rendszerben a munkáltatók más, továbbra is elérhető jogcímek felé fordultak. Ilyen alternatívák közé tartozik a Nemzeti Kártya, a Magyar Kártya, az EU Kék Kártya, valamint egyes beruházási célú engedélyek. Ezek az új lehetőségek váltak kiemelten fontossá, amennyiben a vendégmunkás- vagy foglalkoztatási célú engedélyek feltételei nem tették lehetővé a felvételt.
A külföldiek magyarországi munkavállalási lehetőségeinek változásai már április 12-e után sejthetőek voltak, amikor nyilvánvalóvá vált, hogy az új kormányzat jelentős módosításokat tervez. A Tisza programjában például szerepelt az EU-n kívüli dolgozók behozatalának megtiltása. A szabályok szigorításának „csúszása” hozzájárult ahhoz, hogy júniusban még tovább emelkedett a vendégmunkások száma, mielőtt a korlátozások érdemben érvénybe léptek volna.
A korábbi, kedvezményes rendszer megszüntetése egyértelműen jelzi a kormány azon szándékát, hogy szabályozottabb és átláthatóbb keretek közé terelje a külföldi munkaerő beáramlását. Az intézkedések célja a hazai munkaerőpiac védelme és a munkaerő-felvétel folyamatának ellenőrzése volt, különös tekintettel a harmadik országbeli állampolgárokra.
A külföldi dolgozók számának alakulását már nem lehet csupán a vendégmunkás-jogcím alapján megítélni, mivel a szigorítások a cégeket más engedélytípusok felé terelték. Ezt támasztják alá a 2025-ös adatok is: foglalkoztatási célra 21 211 kérelmet fogadtak be, míg a Nemzeti Kártyára 15 395 kérelem érkezett. Összehasonlításképpen, a vendégmunkás-tartózkodási engedélyre 15 307 kérelem érkezett, ami azt jelzi, hogy a Nemzeti Kártya iránti érdeklődés már meghaladta a hagyományos vendégmunkás-engedélyekét.
Ez a tendencia rávilágít arra, hogy a munkáltatók aktívan keresik az új jogi keretek adta lehetőségeket a munkaerőhiány kezelésére. A rendszer komplexitása és a különböző engedélytípusok közötti navigálás azonban új kihívásokat támaszt a vállalatok és a külföldi munkavállalók számára egyaránt. A változások hosszú távon befolyásolhatják a magyar munkaerőpiac szerkezetét és a munkaerő-utánpótlás forrásait.
A kormány által felfüggesztett rendszer problémáira utal az is, hogy foglalkoztatók, érdekképviseletek, valamint jogi, HR- és bevándorlási szakértők már júliusban részletes közös reformjavaslatot dolgoztak ki. Ez a javaslat a vendégmunkás-modell helyett kevesebb, átláthatóbb és a tényleges munkaerőpiaci igényekhez igazodó munkavállalási jogcímet vezetne be. A szakértők célja egy olyan rendszer kialakítása, amely hatékonyabban szolgálja mind a munkáltatók, mind a munkavállalók érdekeit, miközben fenntartja a munkaerőpiaci egyensúlyt.
A jövőbeni szabályozás várhatóan tovább finomodik, figyelembe véve a gazdasági igényeket és a társadalmi elvárásokat. A reformjavaslatok és a kormányzati intézkedések egyaránt azt mutatják, hogy a külföldi munkaerő foglalkoztatása továbbra is kiemelt téma marad Magyarországon, és a jogi keretek folyamatosan alakulnak a változó körülményekhez igazodva.
📰 Forrás: Portfolio.hu — Eredeti cikk elolvasása